Programma per la Trasparenza e l'Integrità - Amministrazione Trasparente
Sommario di pagina
 | Amministrazione Trasparente Comune di Aieta (CS) |
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Programma per la Trasparenza e L'integrità
Sezione contenente il Programma per la Trasparenza e l'Integrità, come indicato all'art. 10, c. 8, lett a) del d.lgs. 33/2013.
| ATTI SCADUTI | |||||
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| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note | |
| 07/04/2018 | // | Programma per la Trasparenza e L'integrità | COMUNE DI AIETA AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - NOMINA RESPONSABILE PUBBLICAZIONE ATTI | NOMINA RESP. PUBBL ATTI | |
| 01/10/2016 | //// | Programma per la Trasparenza e L'integrità | COMUNE DI AIETA (Prov. di Cosenza) PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITA’E PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L’INTEGRITA’ Periodo di riferimento: triennio 2016-2018 con allegati: Regolamento per l’accesso civico, Regolamento per l’applicazione delle sanzioni per la violazione agli obblighi specifici della trasparenza, Tutela del whistleblowing – Regolamento della procedura per la gestione delle segnalazioni, Linee Guida – Disposizioni per la Rotazione del Personale, Piano per la formazione del personale, Regolamento per il conferimento e l’autorizzazione di incarichi ai dipendenti. - Programma e regolamenti allegati sono stati approvati con deliberazione di Giunta Comunale n. 4 seduta del 23-01-2016 | PRO ANTIC TRA 16 | |
| 07/11/2015 | ////// | Programma per la Trasparenza e L'integrità | PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TASPARENZA E L'INTEGRITA' ANNO 2015 | TRASP 2015 | |
| 20/10/2015 | //////// | Programma per la Trasparenza e L'integrità | REGOLAMENTO PER SANZIONI MANCATA COMUNICAZIONE DEI DATI ANNO 2015 | REG MANC COMUN DA | |
| 10/10/2015 | ////////// | Programma per la Trasparenza e L'integrità | AGGIORNAMENTO ANTICORRUZIONE 2015 PER IL TRIENNIO 2015/2017: DELIBERAZIONE DI G. C. N. 41/2015, PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E LA REPRESSIONE DELL'ILLEGALITA', PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA', REGOLAMENTO ACCESSO CIVICO CON MODULISTICA, REGOLAMENTO APPLICAZIONE SANZIONI PER VIOLAZIONE OBBLIGHI SPECIFICI TRASPARENZA, TUTELA DEL WHISTLEBLOWING (SEGNALAZIONI), LINEE GUIDA - DIPSOIZIONI PER LA ROTAZIONE DEL PERSONALE, PIANO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE, REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO ED AUTORIZZAZIONE INCARICHI A DIPENDENTI. | AGG. CORR. TRASP 15 | |
| 23/10/2013 | //////////// | Programma per la Trasparenza e L'integrità | PROGRAMMA TRASPARENZA ED INTEGRITA' 2013 - 2015 | PROGRAMMA TRASPARENZA ED INTEGRITA' | |
| 23/10/2013 | //////////// | Programma per la Trasparenza e L'integrità | PROGRAMMA TRASPARENZA ED INTEGRITA' TRIENNIO 2013 - 2015 ALLEGATO I | PROGRAMMA TRASPARENZA ED INTEGRITA' | |
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